Šiandienėje visuomenėje vienas iš esminių modernios, besimokančios organizacijos bruožų yra komandinė veikla, produktyviai dalyvaujant pokyčiuose, juos valdant, kuriant organizacijos kultūrą, siekiant jos veiklos efektyvumo.
Mūsų įstaigos mokytojai dalyvavo netradiciniame seminare „Sprendimų priėmimas komandoje. Simuliacija“ , kurį vedė politologas Marius Skarupskas. WILD WEST CIRCUS – Lietuvoje sukurtas interaktyvus komandos stiprinimo metodas. Mokymų dalyviai susirinko prie miniatiūrų maketo ir mobiliųjų telefonų pagalba persikėlė į laukinių vakarų aplinką, kur teko valdyti keliaujantį cirką. Tyrinėdami maketą, gaudami užuominas, diskutuodami ir priimdami sprendimus dalyviai siekė bendro tikslo. Tik nuo jų bendradarbiavimo ir pasirinkimų priklausė istorijos baigtis ir pasiektas rezultatas. Pastebėta, kad veikiant istorijoje galima pastebėti ir tobulinti platų komandos kompetencijų spektrą. Istorija perkelia dalyvius į naują kontekstą taip parodydama komandos silpnąsias ir stipriąsias vietas. Šiame žaidime ieškoma kompromisų ir nestandartinių sprendimų, išmokstama spręsti konfliktus ir kritiškai vertinti turimą informaciją. Komandos efektyvumą apibrėžė tikslų nustatymas ir jų siekimas, planavimas ir vykdymas, sprendimų priėmimas ir lankstumas, komandinės rolės, konfliktų valdymas. Šių pratybų metu buvo vystoma komunikacija komandoje, informacijos surinkimas ir dalinimasis, aktyvus klausymasis ir girdėjimas.
